1、自考管理类公务员制度（公务员职务任免与升降）模拟试卷 2 及答案与解析一、简答题1 免职情形分为那几类？2 简述公务员免职的程序。3 (2008 年 4 月) 简述公务员职务晋升的原则。4 简述公务员晋升领导职务的资格。5 公务员晋升领导职务的程序。6 简述公务员降职的程序。二、填空题7 因工作需要并经有关部门批准，公务员可在行政机关内兼任实职的数目为。8 (2010 年 4 月) 根据公务员制度有关规定，公务员可以在国家行政机关中兼任一个职务、。9 在国外，公务员的任用权属大致分三种情形：(1)，加法国规定公务员的任用权属于总统。(2)按层次高低分别任用，如泰国。(3)。如日本。10 选任制
2、公务员免职情形：；。11 (2009 年 4 月) 程序性免职的情形： 转任职位的； ；调出机关的；因其他原因需要免职的，如公务员因为犯了错误被辞退、撤职、开除公职等，也都需要免职。12 (2013 年 4 月，2011 年 4 月，2009 年 4 月)单纯性免职的情形：； 因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；。13 公务员如有下列条件之一时，其职务自行免除，但不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案即可：受到或劳动教养的； 受到行政撤职或开除处分的；被辞退的； 因机构变动失去职位的； 死亡的。14 (2008 年 4 月) 一般应当具有大学专科以上文化程度，其中、司(局)级以上领导干部
3、一般应当具有大学本科以上文化程度。15 按照有关规定，无论晋升领导职务，还是晋升非领导职务，需要在，并符合任职回避规定。16 (2009 年 4 月) 党政机关竞争上岗工作暂行规定规定，竞争上岗主要适用于选拔任用中央、人大常委会、政府、政协、纪委、人民法院、人民检察院机关或者工作部门的内设机构领导成员。17 公开选拔党政领导干部工作暂行规定规定，公开选拔适用于，以及其他适于公开选拔的领导成员或者其人选。公务员法中规定，也可以公开选拔。18 公务员任职前公示的公示期一般以为宜。19 是以公务员实际工作成绩大小为晋升标准的晋升制度。20 是典型的以功绩晋升制为公务员主要晋升制度的国家，从 1883
4、 年起就实行了以“ 功绩制” 为主的公务员制度。21 是奥地利和澳大利亚公务员晋升的一种特殊形式，指公民可以自己申请出任空缺的政府职位。22 公务员降职的原则：。23 (2011 年 4 月) 在我国，公务员降职不是一种行政处分。因此，。24 降低公务员的职务，。25 在我国，公务员降职的条件主要有：本人不称职。，或在专门的任职考核中被认为不合格的，应当降职。26 公务员降职的方式有：；。自考管理类公务员制度（公务员职务任免与升降）模拟试卷 2 答案与解析一、简答题1 【正确答案】 (1)程序性免职的情形。转任职位的；晋升或降低职务的；调出机关的；因其他原因需要免职的，如公务员因为犯了错误被辞
5、退、撤职、开除公职等，也都需要免职。(2)单纯性免职的情形。离职学习连续一年以上的；因健康原因不能坚持正常工作一年以上的；退休的。(3)自行免职的情形。公务员如有下列条件之一时，其职务自行免除，但不再办理免职手续，由所在单位报任免机关备案即可：受到刑事处罚或劳动教养的；受到行政撤职或开除处分的；被辞退的；因机构变动失去职位的；死亡的。【知识模块】 公务员职务任免与升降2 【正确答案】 (1)提出拟免职的建议。公务员所在单位或上级根据实际情况提出拟免职人员的建议。(2)审核。由公务员任免机关人事部门负责对免职事由进行认真审核，如属实，可交由任免机关领导讨论。(3)作出免职决定。按照管理权限，由任
6、免机关领导集体讨论决定是否免职。(4)发布免职通知。一旦领导作出免职决定，就发布免职通知，并通知公务员本人。【知识模块】 公务员职务任免与升降3 【正确答案】 (1)德才兼备、任人唯贤原则。这是我们党和国家在长期的实践中形成和坚持的选拔任用干部的原则，也是我国干部人事工作的优秀传统之一。(2)注重工作实绩原则。坚持德才兼备，任人唯贤的原则，必须注重工作实绩，以工作实绩作为衡量公务员德才的主要尺度。(3)公开、平等、竞争、择优原则。(4)逐级晋升原则。【知识模块】 公务员职务任免与升降4 【正确答案】 按照干部任用条例规定，公务员晋升领导职务应当具备下列资格：(1)提任县(处)级领导职务的，应当
7、具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(2)提任县(处)级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(3)提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下一级正职岗位工作三年以上。(4)一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地(厅)、司(局)级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(5)应当经过党校、行政院校或者组织(人事) 部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。(6)身体健康。(7)提任党的领导职务的，应当符合中国共产党章程规定
8、的党龄要求。按照有关规定，无论晋升领导职务，还是晋升非领导职务，需要在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中被定为称职以上，并符合任职回避规定。【知识模块】 公务员职务任免与升降5 【正确答案】 (1)民主推荐。包括会议投票推荐和个别谈话推荐。(2)组织考察。在考察前，要根据需要在一定范围内进行酝酿，沟通协调，听取有关方面的意见。(3)讨论决定。按照干部管理权限由党委(党组) 集体讨论作出任职决定，或者决定提出推荐、提名的意见。(4)按照规定履行任职手续。委任制职务，由任免机关依法任命。选任制职务，进行依法推荐和民主协商，由选举机关选举产生。【知识模块】 公务员职务任免与升降6 【正确答案
9、】 (1)所在单位提出降职安排意见。(2)对降职事由进行审核并听取降职公务员的意见。(3)按照管理权限由有关领导集体研究决定，并依法任免。【知识模块】 公务员职务任免与升降二、填空题7 【正确答案】 1 个【知识模块】 公务员职务任免与升降8 【正确答案】 不得在企业中兼任职务、不得在营利性事业单位中兼任职务。【知识模块】 公务员职务任免与升降9 【正确答案】 (1)由国家元首任用(3)由各部委首长任用【知识模块】 公务员职务任免与升降10 【正确答案】 (1)任期届满不再连任，所任职务自然免除；(2)任期内辞职、被罢免、撤职的，所任职务免除。【知识模块】 公务员职务任免与升降11 【正确答案
10、】 晋升或降低职务的【知识模块】 公务员职务任免与升降12 【正确答案】 离职学习连续一年以上的退休的【知识模块】 公务员职务任免与升降13 【正确答案】 刑事处罚【知识模块】 公务员职务任免与升降14 【正确答案】 地(厅)【知识模块】 公务员职务任免与升降15 【正确答案】 近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中被定为称职以上【知识模块】 公务员职务任免与升降16 【正确答案】 国家机关内设的司局级、处级机构领导成员，县级以上地方各级党委【知识模块】 公务员职务任免与升降17 【正确答案】 地方党委、人大常委会、政府、政协、纪委工作部门或者工作机构的领导成员或者其人选，副调研员以上及其
11、他相当层次的非领导职务出现空缺，【知识模块】 公务员职务任免与升降18 【正确答案】 七至十五天【知识模块】 公务员职务任免与升降19 【正确答案】 功绩晋升制【知识模块】 公务员职务任免与升降20 【正确答案】 美国【知识模块】 公务员职务任免与升降21 【正确答案】 自荐晋升制【知识模块】 公务员职务任免与升降22 【正确答案】 (1)能上能下原则。(2)逐级降职原则。【知识模块】 公务员职务任免与升降23 【正确答案】 不能将降职视为组织对公务员的惩戒性行为。【知识模块】 公务员职务任免与升降24 【正确答案】 一般每次只降低一级【知识模块】 公务员职务任免与升降25 【正确答案】 在年度考核中被定为不称职的【知识模块】 公务员职务任免与升降26 【正确答案】 (1)职薪同时降；(2)降职不降薪。【知识模块】 公务员职务任免与升降
