究了各心血管疾病危险因素的回归系数,回归系数的大小表示联系的大小,则(分数:2.00)A.系数越大,联系越大,系数为正数、表示正相关,若为负数则为负相关B.系数越大,联系越小,若为正数表示负相关C.若为负数,表示正相关D.若系数为正数则有保护作用E.系数的大小与危险因素关系不大3.20 世纪后期以来
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1、究了各心血管疾病危险因素的回归系数,回归系数的大小表示联系的大小,则分数:2.00A.系数越大,联系越大,系数为正数表示正相关,若为负数则为负相关B.系数越大,联系越小,若为正数表示负相关C.若为负数,表示正相关D.若系数为正数则有保护作用。
2、00A.能密切医患关系,减少医疗纠纷B.是一种治疗因素C.能降低医疗保健成本D.有助于精神文明建设E.提高医疗设施利用率3.农村腹泻和呼吸道感染是导致婴幼儿死亡率的主要原因,应主要针对下列哪一人群进行教育分数:2.00A.婴幼儿B.小学生。
3、础医学的分支学科3.以下哪项不是健康教育计划实施中使用的工具和设备分数:2.00A.办公设备B.音像设备C.医疗设备D.教学设备E.食品类4.按照健康测量的内容可将健康测量指标分为分数:2.00A.直接指标和间接指标B.生理学指标心理学指标。
4、行上岗前职业健康培训和在岗期的定期职业健康培训,宣传普及职业健康知识,督促员工遵守职业病防治法律法规和操作规程,指导员工正确使用预防职业病防护设备和个人使用的职业防护用品. 二 人事培训部门会同职业健康管理部门应根据法律规范等的要求公司实际。
5、起的疾病. 2.职业危害:是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种 危害. 3.有害作业:是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素包括化学因素物理因素和生物因素等. 4.职。
6、严格遵守劳动安全卫生操作规程和技术标准,积极寻求降低事故发生减少损失的办法和措施.二员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和各项规章制度,正确使用劳动防护用品,接受劳动安全卫生教育和培训,服从安全生产管理人员的指导,积极预防事故的发生,减。
7、改变E.行为分析3.WHO 关于健康的定义是分数:2.00A.健康不仅是没有疾病和虚弱的现象,而且是一种身体上心理上和社会适应方面的完好状态B.健康是指身体的结构完好和功能正常,社会适应方面正常C.健康是指身体的结构完好和功能正常,心理处于。
8、安全健康管理文件; 1.4 国家行业或地方颁发的有关环境和职业健康安全的法律法规. 1.5 适用于乐园 水库枢纽工程和补水工程项目整个监理过程. 2环境和职业健康安全管理体系 环境管理体系是主要是针对众多相关方和社会对环境保护的不断发展的需。
9、组下称乙方友好协商,签订如下职业健康安全经济责任合同,甲乙双方应共同遵守下列事项:第一条 职业健康安全施工一甲方应负责的事项1.乙方工人入场后,甲方有关领导工地项目经理,专职安全员和有关部门必须进行职业健康安全三级教育,并留书面记录.2.乙。
10、健康促进是健康教育发展的结果 C健康促进比健康教育更为完整 D没有健康教育就没有健康促进 E没有健康促进就没有健康教育分数:1.00A.B.C.D.E.3.WHO 关于健康的定义是 A没有疾病或不虚弱 B免于疾病的困扰 C身体健康心理健康 。
11、健康教育的倾向因素是 A技能态度知识 B知识态度信念 C行为愿望态度 D行为愿望知识 E技能行为知识分数:1.00A.B.C.D.E.3.第二次卫生革命的主要对象是 A慢性传染病 B急性传染病 C心脑疾病和恶性肿瘤 D非传染性疾病慢性病以及。
12、D3 年 1 次 E4 年 1 次分数:1.00A.B.C.D.E.3.WHO 提出健康四大基石不包括 A戒烟限酒 B充足睡眠 C适当锻炼 D心理平衡 E合理营养分数:1.00A.B.C.D.E.4.心理健康测量包括应激症状的频率强度以及 。
13、抽样调查分数:1.00A.B.C.D.E.3.效度是指 A测器的稳定性 B测器的可靠性 C测器的准则 D研究目的的准确度 E以上都是分数:1.00A.B.C.D.E.4.从实际工作看,健康教育工作的重点主要是 A信息传播 B卫生宣传 C行为。
14、分数:1.00A.追踪了解情况B.评估项目运作C.举行项目工作者会议D.修正项目计划E.社区及目标人群调查4.在行为矫正过程中,指导者的任务是分数:1.00A.观察,记录对象的行为B.确定目标行为的基线和矫正的分阶段目标,制定初步的实施计划。
15、位是关键.用人单位应当采取有效的防治措施,建立健全有关制度.职业病防治法对劳动过程中的防护与管理作了以下具体规定: 1为了保护劳动者健康,加强对有毒有害物质和放射线等主要职业危害因素所致职业病的预防和控制,需要对特殊职业危害工作场所实行有别。
16、 C 5 D 8 2 中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指 B 以下统称用人单位的劳动者在职业 活动中, 因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害因素而引起的疾病. A 企业事业单位 B 企业事业单位和个体经济组织 c 企业政府单位 D 企。
17、四个特点:1职业性危害因素是该病发生和发展的诸多因素之一,但不是唯一的直接因素;2职业性危害因素影响了健康,从而促使潜在的疾病显露或加重已有疾病的病情;3通过控制和改善劳动条件,可使所患疾病得到控制或缓解;4控制消除职业性危害因素后不能消除。
18、关键.用人单位应当采取有效的防治措施,建立健全有关制度.职业病防治法对劳动过程中的防护与管理作了以下具体规定: 1 为了保护劳动者健康,加强对有毒有害物质和放射线等主要职业危害因素所致职业病的预防和控制,需要对特殊职业危害工作场所实行有别于。
19、工程施工人员必须持有合法的做工手续,三证具全身份证暂住证劳务工上岗证,人证必须相符,人员更换必须及时通报甲方并补办手续,不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地做工,对违反上述规定造成的任何后果,应由乙方承担全部责任.2乙方参加本工程施工。
20、用人单位劳动者的职业健康检查服务,经协商一致,签订本合同.二职业健康检查依据范围内容根据职业健康监护管理办法卫生部令第23号,2002年及其附件职业健康检查项目及周期等法律法规和标准规范的要求,对委托方客户单位接触职业病危害因素的劳动者进行。