1、会计专业技术资格中级财务管理（成本管理）-试卷 23 及答案解析(总分：62.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：12，分数：24.00)1.单项选择题本类题共 25 小题。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。（分数：2.00）_2.在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是( )。（分数：2.00）A.实际产量下实际成本一实际产量下标准成本B.实际产量下标准成本一预算产量下实际成本C.实际产量下实际成本一预算产量下标准成本D.实际产量下实际成本一标准产量下标准成本3.下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。
2、（分数：2.00）A.工资制度的变动B.工作环境的好坏C.工资级别的升降D.加班或临时工的增减4.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是( )。（分数：2.00）A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.管理部门5.在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为( )。（分数：2.00）A.价格差异和产量差异B.耗费差异和效率差异C.能量差异和效率差异D.耗费差异和能量差异6.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是( )。（分数：2.00）A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据B.成本动因可按作业活动耗费的资
3、源进行度量C.成本动因可分为资源动因和生产动因D.成本动因可以导致成本的发生7.甲公司采用标准成本法进行成本控制，某种产品的变动制造费用标准分配率为 3 元小时，每件产品的标准工时为 2 小时，2015 年 9 月，该产品的实际产量为 100 件，实际工时为 250 小时，实际发生变动制造费用为 1000 元，变动制造费用耗费差异为( )元。（分数：2.00）A.150B.200C.250D.4008.使某种产品的每个单位都受益的作业是( )。（分数：2.00）A.单位作业B.批次作业C.产品作业D.支持作业9.作业成本管理中以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间的途径属于( )。（分数：2
4、.00）A.作业消除B.作业选择C.作业减少D.作业分享10.某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量 5000 件，单位成本 200 元，实际产量 6000 件，单位成本195 元，则预算成本节约率为( )。（分数：2.00）A.17B.一 25C.25D.611.对成本中心而言，下列各项中，不属于该类中心特点的是( )。（分数：2.00）A.只考核本中心的责任成本B.只对本中心的可控成本负责C.只对责任成本进行控制D.只对直接成本进行控制12.某公司某部门的有关数据为：销售收入 50000 元，已销产品的变动成本和变动销售费用 30000 元，可控固定间接费用 2500 元，不可控固定间接费
5、用 3000 元。那么，该利润中心部门边际贡献为( )元。（分数：2.00）A.20000B.17500C.14500D.10750二、多项选择题(总题数：5，分数：10.00)13.多项选择题本类题共 10 小题。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。（分数：2.00）_14.下列公式中，正确的有( )。（分数：2.00）A.利润=边际贡献率安全边际B.安全边际率+边际贡献率=1C.安全边际率+保本作业率=1D.边际贡献率=(固定成本十利润)销售收入15.某公司生产销售甲、乙、丙三种产品，销售单价分别为 50 元、70 元、90 元；预计销售量
6、分别为50000 件、30000 件、20000 件；预计各产品的单位变动成本分别为 20 元、35 元、40 元；预计固定成本总额为 400000 元，若企业采用联合单位法，产品销量比取整数，下列表述正确的有( )。（分数：2.00）A.联合保本量 1750 件B.甲产品保本量 8750 件C.乙产品保本量 3381 件D.丙产品保本量 2254 件16.在生产多产品的企业中，下列会影响企业总边际贡献率的因素有( )。（分数：2.00）A.增加变动成本率较低的产品销量B.减少固定成本负担C.提高售价D.降低变动成本17.某企业只生产一种产品，当年的税前利润为 20000 元。运用量本利关系对
7、影响税前利润的各因素进行敏感性分析后得出，单价的敏感系数为 4，单位变动成本的敏感系数为一 25，销售量的敏感系数为15，固定成本的敏感系数为一 05。下列说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.上述影响税前利润的因素中，单价是最敏感的，固定成本是最不敏感的B.当单价提高 10时，税前利润将增长 8000 元C.当单位变动成本的上升幅度超过 40时，企业将转为亏损D.企业的安全边际率为 6667三、判断题(总题数：6，分数：12.00)18.判断题本类题共 10 小题。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小题判断结果正确得，判断结果错误的扣 0.，不判断的
8、不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。（分数：2.00）_19.理想标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。( )（分数：2.00）A.正确B.错误20.在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配与传统的成本计算方法不一样。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误21.企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的责任中心。( )（分数：2.00）A.正确B.错误22.对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误23.在对成本进行分类，以便归集责任
9、中心的成本时，所确定的不可控成本都是固定成本。 ( )（分数：2.00）A.正确B.错误四、计算分析题(总题数：4，分数：16.00)24.计算分析题本类题共 4 小题。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。_A 电子企业只生产销售甲产品。2011 年甲产品的生产与销售量均为 10000 件，单位售价为 300 元件，全年变动成本为 1500000 元，固定成本为 500000 元。预计 2012 年产销量将会增
10、加到 12000 件，总成本将会达到 2300000 元。假定单位售价与成本性态不变。要求：（分数：4.00）(1).计算 A 企业 2012 年下列指标：目标利润；单位变动成本；变动成本率；固定成本。（分数：2.00）_(2).若目标利润为 1750000 元，计算 A 企业 2012 年实现目标利润的销售额。(2012 年)（分数：2.00）_B 公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示： （分数：4.00）(1).计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。（分数：2.00）_(2).计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。(2012 年)（分数：2
11、.00）_某出版社与一畅销书作者正在洽谈新作出版的事宜，预计出版该书的固定成本总额为 70 万元，单位变动成本为 10 元册；同时与作者约定，一次性支付稿酬 100 万元，另按销售量给予售价 10的提成，若该书的售价定为 20 元册，预计该书的销售量为 40 万册，企业适用的所得税率为 25。要求：（分数：8.00）(1).计算保本销售量。（分数：2.00）_(2).企业预计实现的销售净利率为多少?（分数：2.00）_(3).企业产品安全边际率为多少?（分数：2.00）_(4).计算使销售净利率为 20，假设其他条件不变时的单价增长率。（分数：2.00）_会计专业技术资格中级财务管理（成本管理
12、）-试卷 23 答案解析(总分：62.00，做题时间：90 分钟)一、单项选择题(总题数：12，分数：24.00)1.单项选择题本类题共 25 小题。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。（分数：2.00）_解析：2.在标准成本管理中，成本总差异是成本控制的重要内容。其计算公式是( )。（分数：2.00）A.实际产量下实际成本一实际产量下标准成本 B.实际产量下标准成本一预算产量下实际成本C.实际产量下实际成本一预算产量下标准成本D.实际产量下实际成本一标准产量下标准成本解析：解析：成本总差异=实际产量下实际成本一实际产量下标准成本，所以选项 A 正确。3.下
13、列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。（分数：2.00）A.工资制度的变动B.工作环境的好坏 C.工资级别的升降D.加班或临时工的增减解析：解析：工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异。4.某公司月成本考核例会上，各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断，该责任部门应是( )。（分数：2.00）A.生产部门 B.销售部门C.供应部门D.管理部门解析：解析：直接人工效率差异，其形成的原因也是多方面的，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低，但其主要责任还是在生产部门
14、。5.在两差异法下，固定制造费用的差异可以分解为( )。（分数：2.00）A.价格差异和产量差异B.耗费差异和效率差异C.能量差异和效率差异D.耗费差异和能量差异 解析：解析：在固定制造费用成本差异的两差异分析法下，把固定制造费用成本差异分为耗费差异和能量差异两个部分。6.下列关于成本动因(又称成本驱动因素)的表述中，不正确的是( )。（分数：2.00）A.成本动因可作为作业成本法中的成本分配的依据B.成本动因可按作业活动耗费的资源进行度量C.成本动因可分为资源动因和生产动因 D.成本动因可以导致成本的发生解析：解析：成本动因是指导致成本发生的因素。所以，选项 D 正确；成本动因通常以作业活动
15、耗费的资源来进行度量，所以，选项 B 正确；在作业成本法下，成本动因是成本分配的依据，所以，选项 A 正确；成本动因又可以分为资源动因和作业动因，所以选项 C 不正确。7.甲公司采用标准成本法进行成本控制，某种产品的变动制造费用标准分配率为 3 元小时，每件产品的标准工时为 2 小时，2015 年 9 月，该产品的实际产量为 100 件，实际工时为 250 小时，实际发生变动制造费用为 1000 元，变动制造费用耗费差异为( )元。（分数：2.00）A.150B.200C.250 D.400解析：解析：变动制造费用的耗费差异=(变动制造费用实际分配率一变动制造费用标准分配率)实际工时=(100
16、02503)250=250(元)。8.使某种产品的每个单位都受益的作业是( )。（分数：2.00）A.单位作业B.批次作业C.产品作业 D.支持作业解析：解析：单位作业是使单位产品受益的作业，作业的成本与产品的数量成正比；批次作业是使一批产品受益的作业，作业的成本与产品的批次数量成正比；产品作业是使某种产品的每个单位都受益的作业；支持作业是指为维持企业正常生产，使所有产品都受益的作业，作业的成本与产品的数量无相关关系。9.作业成本管理中以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间的途径属于( )。（分数：2.00）A.作业消除B.作业选择C.作业减少 D.作业分享解析：解析：本题考点是作业成本管理
17、中各种成本节约途径的含义。作业减少是指以不断改进的方式降低作业消耗的资源或时间。因此本题应选择选项 C。10.某车间为成本中心，生产甲产品，预算产量 5000 件，单位成本 200 元，实际产量 6000 件，单位成本195 元，则预算成本节约率为( )。（分数：2.00）A.17B.一 25C.25 D.6解析：解析：预算成本节约额=2006000 一 1956000=30000(元) 预算成本节约率=30000(2006000)=25。11.对成本中心而言，下列各项中，不属于该类中心特点的是( )。（分数：2.00）A.只考核本中心的责任成本B.只对本中心的可控成本负责C.只对责任成本进行
18、控制D.只对直接成本进行控制 解析：解析：成本中心只对可控成本承担责任。所谓责任成本是指成本中心当期发生的所有可控成本之和。一般情况下，直接成本大多是可控成本，间接成本大多是不可控成本，但也不是绝对的。某些情况下间接成本也可能是可控成本，所以选项 D 不正确。12.某公司某部门的有关数据为：销售收入 50000 元，已销产品的变动成本和变动销售费用 30000 元，可控固定间接费用 2500 元，不可控固定间接费用 3000 元。那么，该利润中心部门边际贡献为( )元。（分数：2.00）A.20000B.17500C.14500 D.10750解析：解析：本题的考点是利润中心业绩评价指标。利润
19、中心部门边际贡献=500003000025003000=14500(元)。二、多项选择题(总题数：5，分数：10.00)13.多项选择题本类题共 10 小题。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。多选、少选、错选、不选均不得分。（分数：2.00）_解析：14.下列公式中，正确的有( )。（分数：2.00）A.利润=边际贡献率安全边际 B.安全边际率+边际贡献率=1C.安全边际率+保本作业率=1 D.边际贡献率=(固定成本十利润)销售收入 解析：解析：变动成本率+边际贡献率=1，安全边际率+保本作业率=1，故选项 C 正确，选项 B 不正确；安全边际所提供的边际贡献等于利润，所以
20、选项 A 正确；边际贡献一固定成本：利润，且边际贡献=销售收入边际贡献率，所以选项 D 也是正确的。15.某公司生产销售甲、乙、丙三种产品，销售单价分别为 50 元、70 元、90 元；预计销售量分别为50000 件、30000 件、20000 件；预计各产品的单位变动成本分别为 20 元、35 元、40 元；预计固定成本总额为 400000 元，若企业采用联合单位法，产品销量比取整数，下列表述正确的有( )。（分数：2.00）A.联合保本量 1750 件B.甲产品保本量 8750 件C.乙产品保本量 3381 件 D.丙产品保本量 2254 件 解析：解析：产品销量比=甲：乙：丙=5：3：2
21、 联合单价=550+370+290=640(元) 联合单位变动成本=520+335+240=285(元) 联合保本量=400000(640285)=1127(件) 各种产品保本量计算： 甲产品保本量=11275=5635(件) 乙产品保本量=11273=3381(件) 丙产品保本量=11272=2254(件)。16.在生产多产品的企业中，下列会影响企业总边际贡献率的因素有( )。（分数：2.00）A.增加变动成本率较低的产品销量 B.减少固定成本负担C.提高售价 D.降低变动成本 解析：解析：固定成本的高低不会影响边际贡献。17.某企业只生产一种产品，当年的税前利润为 20000 元。运用量本
22、利关系对影响税前利润的各因素进行敏感性分析后得出，单价的敏感系数为 4，单位变动成本的敏感系数为一 25，销售量的敏感系数为15，固定成本的敏感系数为一 05。下列说法中，正确的有( )。（分数：2.00）A.上述影响税前利润的因素中，单价是最敏感的，固定成本是最不敏感的 B.当单价提高 10时，税前利润将增长 8000 元 C.当单位变动成本的上升幅度超过 40时，企业将转为亏损 D.企业的安全边际率为 6667 解析：解析：某变量的敏感系数的绝对值越大，表明变量对利润产生的影响越大，本题中，单价的敏感系数绝对值最大，固定成本的敏感系数绝对值最小，选项 A 正确；由于单价敏感系数为 4，因此
23、当单价提高10时，利润提高 40，因此税前利润增长额=2000040=8000(元)，选项 B 正确；单位变动成本的上升幅度为 40时，则利润增长率=一 2540=一 100，因此单位变动成本的上升幅度超过 40时，企业转为亏损，所以选项 C 正确；因为：经营杠杆系数=销售量的敏感系数=15，而经营杠杆系数=(PV)Q(PV)QF=QQF(PV)=Q(QQ 0 )=1安全边际率，所以安全边际率=1销售量敏感系数=115=6667，所以选项 D 正确。三、判断题(总题数：6，分数：12.00)18.判断题本类题共 10 小题。表述正确的，填涂答题卡中信息点；表述错误的，则填涂答题卡中信息点。每小
24、题判断结果正确得，判断结果错误的扣 0.，不判断的不得分也不扣分。本类题最低得分为零分。（分数：2.00）_解析：19.理想标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：正常标准成本考虑了生产过程中不能避免的损失、故障和偏差，属于企业经过努力可以达到的成本标准。20.在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间接费用的分配与传统的成本计算方法不一样。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：解析：在作业成本法下，对于直接费用的确认和分配与传统的成本计算方法一样，而间
25、接费用的分配对象不再是产品，而是作业。21.企业职工个人不能构成责任实体，因而不能成为责任控制体系中的责任中心。( )（分数：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：成本中心的应用范围非常广，只要是对成本的发生负有责任的单位或个人都可以成为成本中心。22.对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。 ( )（分数：2.00）A.正确 B.错误解析：解析：可控成本和不可控成本的划分是相对的。它们与成本中心所处的管理层级别、管理权限与控制范围大小有关。对于一个独立企业而言，几乎所有的成本都是可控的。23.在对成本进行分类，以便归集责任中心的成本时，所确定的不可控成本都是固定成本。 ( )（分数
26、：2.00）A.正确B.错误 解析：解析：变动成本大多是可控的，固定成本大多是不可控的，但也不是绝对的。四、计算分析题(总题数：4，分数：16.00)24.计算分析题本类题共 4 小题。凡要求计算的项目，均须列出计算过程；计算结果有计量单位的，应予标明，标明的计量单位应与题中所给计量单位相同；计算结果出现小数的，除特殊要求外，均保留小数点后两位小数。凡要求解释、分析、说明理由的内容，必须有相应的文字阐述。_解析：A 电子企业只生产销售甲产品。2011 年甲产品的生产与销售量均为 10000 件，单位售价为 300 元件，全年变动成本为 1500000 元，固定成本为 500000 元。预计 2
27、012 年产销量将会增加到 12000 件，总成本将会达到 2300000 元。假定单位售价与成本性态不变。要求：（分数：4.00）(1).计算 A 企业 2012 年下列指标：目标利润；单位变动成本；变动成本率；固定成本。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：目标利润=120003002300000=1300000(元) 单位变动成本=150000010000=150(元) 变动成本率=150300=50 固定成本=230000015012000=500000(元)解析：(2).若目标利润为 1750000 元，计算 A 企业 2012 年实现目标利润的销售额。(2012 年)（分数：2
28、.00）_正确答案：(正确答案：销售收入(150)一 500000=1750000 则：销售收入=4500000(元)。)解析：B 公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如下表所示： （分数：4.00）(1).计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：乙产品的标准工资率=42000021000=20(元小时) 乙产品直接人工标准成本=202=40(元件)解析：(2).计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。(2012 年)（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：乙产品直接人工成本差异=5500004010000=150
29、000(元)(超支) 乙产品直接人工工资率差异=(5500002500020)25000=50000(元) (超支) 乙产品直接人工效率差异=(25000210000)20=100000(元)(超支)。)解析：某出版社与一畅销书作者正在洽谈新作出版的事宜，预计出版该书的固定成本总额为 70 万元，单位变动成本为 10 元册；同时与作者约定，一次性支付稿酬 100 万元，另按销售量给予售价 10的提成，若该书的售价定为 20 元册，预计该书的销售量为 40 万册，企业适用的所得税率为 25。要求：（分数：8.00）(1).计算保本销售量。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：单价=20 元
30、总单位变动成本=10+1020=12(元) 总固定成本=70+100=170(万元) 保本销售量=170(2012)=2125(万册)解析：(2).企业预计实现的销售净利率为多少?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：目前税前利润=20401240170=150(万元) 税后利润=150(125)=1125(万元) 销售净利率=1125(2040)=1406)解析：(3).企业产品安全边际率为多少?（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：安全边际率=(402125)40=4688)解析：(4).计算使销售净利率为 20，假设其他条件不变时的单价增长率。（分数：2.00）_正确答案：(正确答案：税前利润=单价4020(125) 税前利润=单价40 一(10+10单价)40170 单价4020(125)=单价40 一(10+10单价)40170 8单价=(40单价一4004单价一 170)(125) 8单价=27单价一 4275 单价=225(元)，所以，单价增长率=(22520)20100=125。)解析：
