1、求职择业的价值定位与技巧练习试卷 2 及答案与解析一、单项选择题每小题 1 分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1 ( )就是指在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。（A）毕业设计（B）理想设计（C）岗位设计（D）职业生涯设计2 ( )是大学生的人生目标。（A）家庭（B）金钱（C）名利（D）成才3 ( )是指一个身心健康 ,具有实际工作能力的社会成员,在社会分工的各个行业中,经过若干方面相关因素的权衡,做出决定进入某一部门,占有其中一
2、个工作岗位的过程。（A）目标选择（B）职业选择（C）理想选择（D）人生选择4 ( )是对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,不惜为之付出和奉献,从而获得一种荣誉感和成就感。（A）敬业（B）荣誉（C）守业（D）择业5 ( )是指从业人员在办事情、处理问题时,要站在公正的立场上,按照同一标准和同一原则办事的职业道德规范。（A）社会公德（B）道德规范（C）职业道德（D）办事公道6 ( )是职业道德的基础与核心,是社会主义职业道德所倡导的首要规范,也是职业道德建设的首要环节。（A）服从领导（B）办事公道（C）唯利是图（D）爱岗敬业7 ( )是一个人在日常学习、工作和生活中按照道德规范的要求,进行
3、自我教育、自我改造、自我磨练和自我完善的过程。（A）职业意识形成的过程（B）职业素养培养的过程（C）职业能力发展的过程（D）职业道德修养的过程8 ( )是指毕业生在充分了解社会就业形势与环境,并在客观评价自我的基础上,对适合自己发展的生活空间做出及时、准确的判断,这不仅包括生活环境,如地区、城市等,同时包括行业及职业种类等。（A）择业意识（B）职业定位意识（C）职业发展意识（D）职业转换意识二、多项选择题每小题 2 分。在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、少选或未选均无分。9 在招聘会上,须回答好三个问题有( )。（A）“你曾经干过什么 ?
4、”（B） “如被录用,你将怎么干?”（C） “你心目中工作待遇的标准是什 么 ? ”（D）“你能干什么 ?”（E）“你学的是什么专业?”10 精彩简历的应具备的要点有( )。（A）简历要真实（B）简历全面（C）简练（D）重点突出对于不同的企业,不同的职位,不同的要求（E）精美照片11 职业选择的主体,应该具有的主体自身素质大致包含( )。（A）理想抱负（B）学识才干（C）身心状况（D）目标选择（E）科学技术12 大学生择业价值取向主要有如下特点( )。（A）在价值主体上个人主义取向（B）在岗位选择上注重条件轻松（C）在地域选择上,普通地区向经济发达地区（D）在价值日标上注重经济价值（E）追求新
5、潮工作13 在职业行为中属于诚实守信有( )。（A）信守合同（B）忠诚老实（C）诚信无欺（D）讲究质量（E）专业成绩优秀14 择业中的竞争指导原则包括( )。（A）立足市场靠竞争（B）竞争制胜靠实力（C）反对恶性竞争（D）开展广泛竞争（E）在学校学习竞争15 职业竞争的原则包括( )。（A）公平性原则（B）优势性原则（C）礼仪性原则（D）相宜性原则（E）友好的原则16 用人单位注重人才的综合素质和整体能力,这其中包括( )。（A）扎实的专业基础（B）良好的敬业精神（C）团队意识（D）动手能力（E）创业意识17 求职择业前,要做好各种准备,这其中包括( )。（A）树立正确的择业观念（B）端正择业
6、方向（C）研究择业现象,做到知彼知己（D）提高素质,增强综合能力（E）参观用人单位18 择业要处理好四个关系,这其中包括( )。（A）大局与局部的关系（B）主动进取与被动适应的关系（C）社会需要与自身定位的关系（D）当前工作与长远发展的关系（E）创业与求职的关系三、简答题每小题 6 分。请简要回答下列问题。19 简述职业理想对人生的重大影响和作用具体表现。20 职业生涯设计的具体步骤概括起来主要有哪些方面?四、论述题每小题 10 分。21 职业道德是社会道德体系的重要组成部分,它一方面具有社会道德的一般作用,另一方面又具有自身的特殊作用,论述职业道德作用的具体表现。22 论述心理素质对大学生求
7、职择业的影响。五、判断题23 劳动者只要给用人单位提供了正常劳动,用人单位必须支付不得低于当地的最低工资报酬。( )（A）正确（B）错误24 选择职业时,工作难找是因为人多。( )（A）正确（B）错误25 简历不要够简多写好不要谦虚。( )（A）正确（B）错误26 求职有其自身的技巧,不能只依赖学位证书。( )（A）正确（B）错误27 频繁更换岗位,不利于自己知识和技能的积累。( )（A）正确（B）错误求职择业的价值定位与技巧练习试卷 2 答案与解析一、单项选择题每小题 1 分。在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1 【正确
8、答案】 D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧2 【正确答案】 D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧3 【正确答案】 B【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧4 【正确答案】 A【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧5 【正确答案】 C【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧6 【正确答案】 D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧7 【正确答案】 D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧8 【正确答案】 B【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧二、多项选择题每小题 2 分。在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、少选或未选均无分。9 【正
9、确答案】 A,B,D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧10 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧11 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧12 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧13 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧14 【正确答案】 A,B,C【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧15 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧16 【正确答案】 A,B,C,D,E【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧17 【正确答案】 A,B,C,D【知识模
10、块】 求职择业的价值定位与技巧18 【正确答案】 A,B,C,D【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧三、简答题每小题 6 分。请简要回答下列问题。19 【正确答案】 (1)职业理想能强化职业情感,增加职业活动的自觉性。(2)职业理想可以坚定职业意志,是事业成功的保证。(3)职业理想能够调整人的职业行为。(4)职业理想可以坚定职业信仰,提高对本职工作的认识,增加工作积极性。(5)当今社会十分激烈的变化过程中,大学生的就业观念也要打破传统的“一业定终身” 的理念,确立“先就业、再择业、创业” 的新观念。在当前社会职业岗位不能完全满足就业者的主观要求时,我们既不能指望一毕业就能找到理想工作,也不能
11、把毕业时先就业的工作确定为终身职业。前者会耽误就业机会,后者会影响职业理想的实现。【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧20 【正确答案】 (1)自我评价。也就是要全面了解自己。(2)确立目标。职业生涯目标的设定,是职业生涯规划的核心。(3)环境评价。职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件的特点、发展变化情况,把握环境因素的优势与限制。(4)职业定位。职业定位就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求最佳匹配。(5)实施策略。就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。(6)评估与反馈。整个职业生涯规划要在实施中去检
12、验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题,找出相应对策,对规划进行调整与完善。【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧四、论述题每小题 10 分。21 【正确答案】 (1)调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系。职业道德的基本职能是调节职能。它一方面可以调节从业人员内部的关系,另一方面,职业道德又可以调节从业人员和服务对象之间的关系。(2)有助于维护和提高本行业的信誉。提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量,而从业人员职业道德水平高是产品质量和服务质量的有效保证。(3)促进本行业的发展。对于行业发展来说,从业人员的责任心是最重要的,而职业道德水平高的从业人员其责任心
13、是极强的。因此,职业道德能促进本行业的发展;(4)有助于提高全社会的道德水平。职业道德是整个社会道德的重要组成部分。如果每个行业,每个职业集体都具备优良的道德,对整个社会道德水平的提高肯定会发挥重要作用。【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧22 【正确答案】 (1)对确定择业目标的影响。求职择业中的首要问题是确定择业目标。(2)对择业目标实现过程的影响。良好的心理素质能有效地克制自己,尽快调整好自己的心境,避免情绪的过度波动,摆脱消极情绪的影响,便于及时总结经验教训,另辟蹊径。若心理素质不好,就难于面对各种考验和压力。(3)是对实现择业目标的影响。良好的心理素质对于择业目标的实现,起着促进和保障作用,可使求职者充分发挥自己的聪明才智,挖掘潜力,整合优势,扬长避短,不懈努力,从而实现自己的择业愿望。【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧五、判断题23 【正确答案】 A【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧24 【正确答案】 B【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧25 【正确答案】 B【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧26 【正确答案】 A【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧27 【正确答案】 A【知识模块】 求职择业的价值定位与技巧
